
Zbuduj model franczyzowy
z liderami rynku
Projektujemy i wdrażamy modele franczyzowe dla firm, które chcą
się rozwijać szybciej - bez utraty kontroli i bez zatrzymywania biznesu.
Projektujemy i wdrażamy modele franczyzowe dla firm, które chcą się rozwijać szybciej - bez utraty kontroli i bez zatrzymywania biznesu.
Sprawdź, czy franczyza ma sens w Twoim biznesie
Krótka analiza pokaże, czy Twoja firma ma potencjał do skalowania w modelu franczyzowym.
Sprawdź, czy franczyza ma sens dla Twojej firmy
Krótka analiza pomoże ocenić, czy Twój biznes ma potencjał do rozwoju w modelu franczyzowym.
Sprawdź, czy franczyza ma sens w Twoim biznesie
SKALOWANIE BIZNESU
Skalowanie firm przez franczyzę
Wspieramy firmy, które osiągnęły silną pozycję na rynku lokalnym i są gotowe na ekspansję ogólnokrajową lub zagraniczną.
doświadczenia w skalowaniu
obrotu generowanego przez sieci
obsłużonych
franczyzobiorców
sieci które
współtworzyliśmy
doświadczenia w skalowaniu
obrotu generowanego przez sieci
obsłużonych
franczyzobiorców
sieci które
współtworzyliśmy
doświadczenia w skalowaniu
obrotu generowanego przez sieci
obsłużonych
franczyzobiorców
sieci które
współtworzyliśmy
MEDIA I WYWIADY
Tak rosną firmy z dobrze zbudowanym modelem franczyzowym
Rozwijasz firmę, budując sieć oddziałów franczyzowych, które generują dodatkowe przychody.
Rozwijasz firmę, budując sieć oddziałów franczyzowych, które generują dodatkowe przychody.
Otwierasz kolejne lokalizacje
bez budowania wszystkiego od zera
Tworzymy model łatwo multiplikowalny- bezpieczny zarówno dla Franczyzodawcy jak i dla potencjalnego Franczyzobiorcy.
Efekt:
rozwój przestaje być ograniczony Twoim czasem

Estetic Point:
15 nowych lokalizacji w 13 miesięcy

Estetic Point:
15 nowych lokalizacji w 13 miesięcy
mies. 1
mies. 2
mies. 3
mies. 4

CHAPS:
400-500 tys. przychodu na jednej lokalizacji
mies. 1
mies. 2
mies. 3
mies. 4

CHAPS:
400-500 tys. przychodu na jednej lokalizacji
Budujesz sieć, która zarabia równolegle
Zamiast jednego źródła przychodu, rozwijasz model, który działa w wielu miejscach jednocześnie.
Efekt:
przychód nie rośnie liniowo - zaczyna się multiplikować
Firma działa bez Twojej codziennej obecności
Procesy, standardy i sposób działania są zaprojektowane tak, żeby ktoś inny mógł prowadzić biznes.
Efekt:
wychodzisz z operacji i odzyskujesz czas

Estetic Point:
„nie miałam czasu na wakacje - cały czas byłam w firmie”
→ uporządkowanie modelu pozwoliło wyjść z operacji
„pojawiła się przestrzeń na nowe pomysły i rozwój”

Estetic Point:
„nie miałam czasu na wakacje - cały czas byłam w firmie”
→ uporządkowanie modelu pozwoliło wyjść z operacji
„pojawiła się przestrzeń na nowe pomysły i rozwój”

CHAPS:
„wszystko było po naszej stronie - każdy klient, każda decyzja”
→ w pewnym momencie nie dało się rosnąć dalej
→ dopiero model oparty na partnerach to odblokował

CHAPS:
„wszystko było po naszej stronie - każdy klient, każda decyzja”
→ w pewnym momencie nie dało się rosnąć dalej
→ dopiero model oparty na partnerach to odblokował
Budujesz system, w którym inni rozwijają Twój biznes
Zamiast zatrudniać ludzi do zarządzania - tworzysz model,
w którym partnerzy mają interes, żeby rozwijać Twoją markę.
Zamiast zatrudniać ludzi do zarządzania - tworzysz model, w którym partnerzy mają interes, żeby rozwijać Twoją markę.
Zamiast zatrudniać ludzi do zarządzania - tworzysz model, w którym partnerzy mają interes, żeby rozwijać Twoją markę.
Efekt:
rośnie firma i zaangażowanie jednocześnie


MEDIA I WYWIADY
Głos w rozmowie
o skalowaniu biznesu

Od zera do sieci restauracji

Filozofia dzięki której ludzie wracają

Branża beauty = najbardziej dochodowa?

Największa obawa przy oddawaniu sterów

W modelu franczyzowym jakość w każdym lokalu to klucz.

Ile kosztuje start, jak działa?

Wizja zmienia lokal w doświadczenie
proces
Jak wygląda zbudowanie
i wdrożenie modelu Multifranczyzowego
w praktyce
Jak wygląda zbudowanie i wdrożenie modelu Multifranczyzowego
w praktyce
Nie pracujemy na slajdach. Wchodzimy w biznes, budujemy model i pomagamy go wdrożyć - aż zacznie działać. Każdy etap ilustrujemy tym, co naprawdę wydarzyło się u naszych klientów.
Nie pracujemy na slajdach. Wchodzimy w biznes, budujemy model i pomagamy go wdrożyć - aż zacznie działać. Każdy etap ilustrujemy tym, co naprawdę wydarzyło się u naszych klientów.
01
Sprawdzamy, czy model
da się skalować
Rozkładamy firmę na części: gdzie zarabia, gdzie traci, co działa tylko dzięki Tobie. Celem nie jest ładna analiza - tylko decyzja.
„Mamy 120 m², 500 tys. przychodu miesięcznie. nie damy rady przyjąć więcej gości. Zderzyliśmy się z sufitem."

Wojtek Kaczmarczyk - Chaps Gastropub, Gliwice
02
Projektujemy model, który da się powielić
Zakres usług, sposób działania punktu, standardy operacyjne, struktura finansowa — gotowe do wdrożenia w nowej lokalizacji.
„Byłam przekonana, że nasze umowy są świetne. Jakiś prawnik rzucił okiem i powiedział — spoko, macie umowę franczyzową. A brutalnie mówiąc, do niczego się nie nadawały."
Gosia Zegarek — Estetic Point, współzałożycielka
03
Porządkujemy operację i budujemy model współpracy
Spisujemy procesy, standaryzujemy sposób pracy. Tworzymy zasady, na których ktoś inny może wejść w Twój biznes i go prowadzić.
„Mówicie: spisz to wszystko, co wiecie. I wtedy pojawiły mi się takie wielkie oczy. Okej, no my nie mamy tego spisanego. Mamy w głowie - ja, mój wspólnik, szefowie kuchni. Ale na kartce? Nie."

Wojtek Kaczmarczyk - Chaps Gastropub, Gliwice
04
Budujemy model współpracy z franczyzobiorcami
Zasady, struktura relacji, proces selekcji - tak, żeby ktoś realnie mógł wejść w Twój biznes i żebyście obie strony na tym wygrały.
„Jak drzwi się tylko uchyliły, zaczęli się dobijać. Łącznie mieliśmy ponad 400 zgłoszeń. Większość sieci nie otwiera placówki w pierwszym, a nawet drugim roku. U nas pojawi się więcej niż jedna."
Gosia Zegarek — Estetic Point, współzałożycielka
05
Zostajemy i wdrażamy model w realnym biznesie
Większość firm oddaje model w PDF-ie i znika. My zostajemy. Bo największa wartość nie jest w tym, że model powstał — tylko w tym, że zaczyna działać.
„5 franczyzobiorców podpisanych. 5 lokali w trakcie remontu, od Włocławka przez Bielsko po Wrocław. Razem oglądamy lokale, razem szkolimy, razem otwieramy. 20 ton wołowiny usmażonej w rok."

Wojtek Kaczmarczyk - Chaps Gastropub, Gliwice
06
Wchodzimy głębiej, rozwijamy firmę razem
Nie każdy tego chce. Ale jeśli obie strony widzą sens - przestajemy być zewnętrzną firmą. Stajemy się częścią projektu.
„Po części Estetic Pointa współtworzymy. Decyzje nie są konsultowane, są współtworzone.”
Gosia Zegarek — Estetic Point, współzałożycielka
02
Projektujemy model, który da się powielić
Zakres usług, sposób działania punktu, standardy operacyjne, struktura finansowa — gotowe do wdrożenia w nowej lokalizacji.
„Byłam przekonana, że nasze umowy są świetne. Jakiś prawnik rzucił okiem i powiedział — spoko, macie umowę franczyzową. A brutalnie mówiąc, do niczego się nie nadawały."
Gosia Zegarek — Estetic Point, współzałożycielka
03
Porządkujemy operację i budujemy model współpracy
Spisujemy procesy, standaryzujemy sposób pracy. Tworzymy zasady, na których ktoś inny może wejść w Twój biznes i go prowadzić.
„Mówicie: spisz to wszystko, co wiecie. I wtedy pojawiły mi się takie wielkie oczy. Okej, no my nie mamy tego spisanego. Mamy w głowie - ja, mój wspólnik, szefowie kuchni. Ale na kartce? Nie."

Wojtek Kaczmarczyk - Chaps Gastropub, Gliwice
04
Budujemy model współpracy z franczyzobiorcami
Zasady, struktura relacji, proces selekcji - tak, żeby ktoś realnie mógł wejść w Twój biznes i żebyście obie strony na tym wygrały.
„Jak drzwi się tylko uchyliły, zaczęli się dobijać. Łącznie mieliśmy ponad 400 zgłoszeń. Większość sieci nie otwiera placówki w pierwszym, a nawet drugim roku. U nas pojawi się więcej niż jedna."
Gosia Zegarek — Estetic Point, współzałożycielka
05
Zostajemy i wdrażamy model w realnym biznesie
Większość firm oddaje model w PDF-ie i znika. My zostajemy. Bo największa wartość nie jest w tym, że model powstał — tylko w tym, że zaczyna działać.
„5 franczyzobiorców podpisanych. 5 lokali w trakcie remontu, od Włocławka przez Bielsko po Wrocław. Razem oglądamy lokale, razem szkolimy, razem otwieramy. 20 ton wołowiny usmażonej w rok."

Wojtek Kaczmarczyk - Chaps Gastropub, Gliwice
x
06
Wchodzimy głębiej, rozwijamy firmę razem
Nie każdy tego chce. Ale jeśli obie strony widzą sens - przestajemy być zewnętrzną firmą. Stajemy się częścią projektu.
„Po części Estetic Pointa współtworzymy. Decyzje nie są konsultowane, są współtworzone.”
Gosia Zegarek — Estetic Point, współzałożycielka
01
Sprawdzamy, czy model da się skalować
Rozkładamy firmę na części: gdzie zarabia, gdzie traci, co działa tylko dzięki Tobie. Celem nie jest ładna analiza - tylko decyzja.
„Mamy 120 m², 500 tys. przychodu miesięcznie. nie damy rady przyjąć więcej gości. Zderzyliśmy się z sufitem."

Wojtek Kaczmarczyk - Chaps Gastropub, Gliwice
OBECNOŚĆ RYNKOWA
W wywiadach,
na scenach, w biznesie
Piotr Bijański od lat pojawia się w wywiadach, na scenach konferencyjnych i w materiałach wideo największych polskich twórców biznesowych. Nie jako gość — jako ekspert, do którego przychodzą po wiedzę o skalowaniu i franczyzie.
wystąpienia medialne
wywiady eksperckie
konferencje branżowe
Galeria zdjęć
Za kulisami i na scenie
Kto stoi za projektami, które realnie się skalują
Przedsiębiorca i twórca modeli skalowania biznesu
Piotr Bijański
Od lat projektuje i rozwija firmy w kierunku struktur, które pozwalają rosnąć w skali krajowej i międzynarodowej.
Nie doradza z zewnątrz. Buduje modele, które działają operacyjnie.
Brał udział w projektach rozwijanych w modelu franczyzowym i holdingowym, odpowiadając za strukturę, kierunek rozwoju oraz decyzje strategiczne.
Piotr Bijański
Od lat projektuje i rozwija firmy w kierunku struktur, które pozwalają rosnąć w skali krajowej i międzynarodowej.
Nie doradza z zewnątrz. Buduje modele, które działają operacyjnie.
Brał udział w projektach rozwijanych w modelu franczyzowym i holdingowym, odpowiadając za strukturę, kierunek rozwoju oraz decyzje strategiczne.
Piotr Bijański
Od lat projektuje i rozwija firmy w kierunku struktur, które pozwalają rosnąć w skali krajowej i międzynarodowej.
Nie doradza z zewnątrz. Buduje modele, które działają operacyjnie.
Brał udział w projektach rozwijanych w modelu franczyzowym i holdingowym, odpowiadając za strukturę, kierunek rozwoju oraz decyzje strategiczne.
+20 lat
+20 lat
pracy z przedsiębiorcami

Projekty rozwijane jako sieci
i franczyzy
Wystąpienia na konferencjach biznesowych
Wywiady eksperckie i publikacje branżowe
Obecność w mediach ogólnopolskich (m.in. Dzień Dobry TVN, Pytanie na śniadanie)

FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Czym jest franczyza i jak działa model franczyzowy?
Dla jakich firm franczyza jest dobrym kierunkiem rozwoju?
Czy moja firma nadaje się do stworzenia modelu franczyzowego?
Ile czasu zajmuje przygotowanie firmy do franczyzy?
Czy potrzebna jest umowa franczyzowa?
Ile kosztuje stworzenie modelu franczyzowego?
Czy budowa franczyzy się opłaca?
Czy muszę mieć więcej niż jeden punkt, żeby stworzyć franczyzę?
Jakie są źródła przychodu w modelu franczyzowym?
Jakie są źródła przychodu w modelu franczyzowym?
Jakie są największe ryzyka przy tworzeniu franczyzy?
Dlaczego warto stworzyć franczyzę właśnie teraz?
Co zyskam, współpracując z Wami?
Kiedy możecie wejść jako wspólnik w budowę modelu franczyzowego?
Czy może się zdarzyć, że odmówicie budowy modelu franczyzowego?
Czy to właściwy moment na skalowanie Twojej firmy?
Pierwszym krokiem jest krótka ankieta i ocena potencjału wzrostu.
Pierwszym krokiem jest krótka ankieta i ocena potencjału wzrostu.
MultiPrzedsiębiorca
Młyńska 8
44-100 Gliwice
NIP: 6312441013
K.wlodarczyk@przedsiebiorcanaprostej.pl
+48 885 588 092
Copyright
All Rights Reserved
MultiPrzedsiębiorca
Młyńska 8
44-100 Gliwice
NIP: 6312441013
K.wlodarczyk@przedsiebiorcanaprostej.pl
+48 885 588 092
Copyright
All Rights Reserved
MultiPrzedsiębiorca
Młyńska 8
44-100 Gliwice
NIP: 6312441013
K.wlodarczyk@przedsiebiorcanaprostej.pl
+48 885 588 092
Copyright
All Rights Reserved
MultiPrzedsiębiorca
Młyńska 8
44-100 Gliwice
NIP: 6312441013
K.wlodarczyk@przedsiebiorcanaprostej.pl
+48 885 588 092
Copyright
All Rights Reserved
























